余吾煤業：強化員工培訓 為安全高效生產添動力

今年以來，余吾煤業結合切實生產實際，以推進全員素質提升為著力點，創新學習方式，開展技能提升培訓工作，提升員工隊伍的綜合素質，助力礦井安全生產。

該公司將提升公司干部員工的綜合素質和能力，積極推進高素質員工隊伍建設作為重要課題，從培訓目標、任務以及要求三方面入手，健全完善了《余吾煤業公司2022年員工教育培訓工作計劃》，明確了2022年全員素質提升的總體思路以及規劃，同時，不斷創新方式方法，將安全警示教育、安管題庫等學習形式融匯互通，采用視頻、教材相結合等形式，進一步激發員工學習的主動性，提升學習效果。

該公司發揮安全培訓中心職能作用，組織開展了各項專業培訓活動，堅決打牢礦井安全生產根基。今年以來，該公司安全培訓中心從培育員工安全行為意識和責任意識，規范員工安全作業入手，開展了“心理學課堂”，從心理學的角度深入客觀地闡述了人與安全生產的關系，解析了人的心理活動在作業行為中的影響作用，并從避免安全事故的角度提出了提高員工風險意識、應急意識的有效路徑。同時，進行了業務科室安全生產管理水平綜合提升考試等，進一步普及安全技術知識，助力安全生產工作。同時，為提升員工健康防護意識，他們全面開展學習《職業病危害防治》知識，并利用周二五安全學習時間進行了全員學習、考試。

此外，該公司結合實際生產工作，積極開展針對性的學習培訓活動，推動安全生產的平穩運行。綜采安裝隊結合S1301工作面回撤的實際，積極組織員工學習了“工作面回撤安全技術措施”，要求員工嚴格流程進行溜槽、支架等設備的拆除、運輸，確?；爻芳芷陂g的安全生產。機修廠開展了電氣設備維修專業實操技能培訓活動，邀請有工作經驗的師傅，現場教授設備接線、尋找故障、處理問題等內容，進一步提升安全生產的穩定性、連續性。

（文 常偉 劉明星）

責任編輯：郝佳麗