2022年一季度道德模范公示

為充分發揮身邊典型的示范引領作用，激發廣大干部職工崇德向善的正能量，為企業改革轉型發展提供精神支撐，潞安化工黨委宣傳部持續開展了季度道德模范評選活動。經基層各單位推薦上報，道德模范評審組嚴格審核，擬推薦：常村礦綜掘預備隊趙紅亮、李村煤礦法顧室李圓圓、五陽煤礦綜掘一隊李科、新元公司李瑞兵、豐喜臨猗分公司吳剛五位同志為2022年一季度道德模范。為體現公平、公正、公開的原則，現將他們的簡要事跡進行公示，接受廣大職工群眾監督。若有意見，請于公示期間向集團黨委宣傳部反映。

公示時間：2022年4月25日——2022年4月27日

聯系電話：5925993

                       潞安化工集團黨委宣傳部

2022年4月22日

【助人為樂】

趙紅亮，男，常村礦綜掘預備隊

汶川地震，他捐款5000元錢；玉樹地震，他捐款3000元；新冠疫情爆發，他又捐款5000元?？此茖こＷ钇驷?，成如容易卻艱辛。三次捐款，直觀地反映出“退伍不褪色”的趙紅亮，在生活中勤儉節約、樂于助人，工作中時時處處沖在一線、干在一線，平凡的崗位上堅守初心的優良品質，彰顯出共產黨人的胸懷和擔當。

李圓圓，女，李村煤礦法顧室

多年來，李圓圓利用業余時間積極參與社會公益活動，長期擔任長治圓夢公益的常務會長，精心組織策劃各項獻愛心活動。新冠疫情爆發的三年來，她共組織和策劃完成敬老院獻愛心活動30余次、關愛偏遠山區孤寡老人活動20余次、助力特教學?；顒?0余次、一對一幫扶困難學子15人……在一次次公益活動中，圓夢協會也日漸發展壯大，截至目前，已成為擁有500多名愛心志愿者的公益團隊。

【敬業奉獻】

李科，男，五陽煤礦綜掘一隊

從工人、技術員到生產副隊長，再到如今的黨支部書記，李科將黨支部延伸到了百米井下的巷道，讓黨旗在生產一線高高飄揚。他率先建立了精益化推進范本，把精益管理融入安全生產、經營管理各個方面，以精益管理牽引全員“算清賬”“算好賬”“勤算賬”，在弘揚“算賬文化”中做實精益管理，為建設隊組安全集約高效生產提供不竭動力。被評為“太行精神傳承者”和“全國煤炭行業青年領軍人才”等榮譽。

李瑞兵，男，新元公司生產技術部

李瑞兵作為新元公司技能大師工作室的突出代表，參加工作25年來，在平凡的崗位上用滿腔熱誠詮釋了“立足崗位、敬業奉獻”的真實內涵，多次被評為勞模標兵、優秀高技能人才，獲煤炭行業技能大師、山西省“三晉英才”拔尖骨干人才、三晉技術能手等稱號。在新元公司建設全國首座5G煤礦過程中，他帶頭積極開展技術攻關，在自動化綜采工作面單元創造了6項技術成果和5項國家專利，創造利潤648萬元。

吳剛，男，豐喜臨猗分公司

作為豐喜臨猗分公司的疫情防控辦公室副主任，吳剛敢于擔當，臨危不亂。面對“急、難、險”的突發狀況，在為期14天的“萬眾一心戰疫情，全力以赴保生產”封閉管理期間，他強壓親人離世的悲痛，時刻緊繃“防疫保供”兩手抓，兩手硬、兩不誤的弦，實時跟蹤疫情信息，掌握臨猗防疫最新動態、細化責任分工、強化監督檢查，推動了臨猗分公司疫情防控各項工作的有序開展。

責任編輯：郝佳麗